• If this is your first visit, be sure to check out the FAQ by clicking the link above. You may have to register before you can post: click the register link above to proceed. To start viewing messages, select the forum that you want to visit from the selection below.
Xin chào ! Nếu đây là lần đầu tiên bạn đến với diễn đàn, xin vui lòng danh ra một phút bấm vào đây để đăng kí và tham gia thảo luận cùng VnPro.

Announcement

Collapse
No announcement yet.

Xin hỏi kinh nghiệm khi làm việc với người nước ngoài!

Collapse
X
 
  • Filter
  • Time
  • Show
Clear All
new posts

  • Xin hỏi kinh nghiệm khi làm việc với người nước ngoài!

    Xin chào các anh chị,

    Em biết trong diễn đàn có rất nhiều anh chị đã hoặc đang làm việc với người nước ngoài. Hoặc ít ra là đã từng tham gia một công việc có liên quan đến người nước ngoài.

    Xin các anh chị nói cho em được biết về các vấn đề cần lưu ý khi làm việc với người nước ngoài:
    - Văn hóa làm việc
    - Văn hóa ứng xử
    - Các lưu ý khi phỏng vấn
    - Các lưu ý khi thảo luận công việc
    - Các ức chế thường gặp trong công việc
    - Các yêu cầu nên đặt ra ngay từ khi bắt đầu làm việc
    - Nhiều thứ khác nữa cần lưu ý

    Em cũng nghe sách vở nói về vấn đề này nhưng quả thật rất cần những bài học thực tế của chính những người trong cuộc. Em xin trân trọng cảm ơn trước tất cả các ý kiến đóng góp.

    Thanks and best regards!
    Em sinh ra không phải để tan biến đi như một giọt nước. Em sinh ra để in dấu trong cuộc đời này và trong trái tim anh!

    Anh sinh ra cũng không phải để tan biến đi như một giọt nước. Nhưng nếu không cẩn thận thì cũng chỉ là vài giọt nước mà thôi!

  • #2
    1. làm việc với người nước ngoài đối với các công việc có tính chất kỹ thuật, an toàn lao động là đặt trên hết và có tinh thần làm việc theo nhóm. Cái này nghe thì dễ nhưng thực hiện thì ko dễ tí nào.

    2 Họ ko ngại phải giải thích đi giải thích lại nhiều lần để bạn hiểu vấn đề/yêu cầu công việc, sẽ là 'đại hoạ' nếu bạn trả lời rằng bạn hiểu rõ vấn đề/yêu cầu công việc và sau đó làm sai.

    3. Ức chế thường gặp nhất chính là ... tự ái :). Khi bị la, bạn sẽ cảm thấy rất ấm ức ---> tự ái.

    4. Trước khi bắt đầu 1 công việc cụ thể nào đó, họ đều có 1 bảng tóm tắt mục tiêu chính của công việc, thời gian thực hiện (frame work) và quy trình thực hiện. Điều trước tiên là bạn hãy cố hết sức thực hiện công việc đó. Đừng phàn nàn kêu ca trước khi deadline. Khi deadline đã tới mà chưa làm xong việc, hãy bình tĩnh lên gặp người quản lý trực típ, trình bày kết quả công việc và lý do tại sao ko hoàn thành. Họ đánh giá cao những người nỗ lực làm việc, hơn là những người ngồi kiu ca/chạy theo thành tích, làm wa loa hời hợt để hoàn thành đúng deadline.

    goodluck

    monkey@

    Comment


    • #3
      - Văn hóa làm việc
      - Văn hóa ứng xử
      - Các lưu ý khi phỏng vấn
      - Các lưu ý khi thảo luận công việc
      - Các ức chế thường gặp trong công việc
      - Các yêu cầu nên đặt ra ngay từ khi bắt đầu làm việc
      - Nhiều thứ khác nữa cần lưu ý
      Hi, theo kinh nghiệm cũa tớ ( làm với Spore, South East Asia, Japan, Korea, British, Indian), both vừa là đồng nghiệp cũng có, khách hàng cũng có thì :

      - Văn hoá ứng xữ : Polite, respect họ và expect họ respect mình. Công việc đối với họ để ở trên đầu, do đó 2 người sẽ equal với nhau (dù sếp hay lính) khi cả 2 đều làm tốt
      - Văn hoá ứng xữ : Tùy vào mổi người. Nhưng Foreigner thường tend to keep within oneself nhiều hơn bộc lộ ra ngoài, do đó becareful of what they're thinking.
      - Các lưu ý phỏng vấn : Điều quan trọng nhất là thể hiện được bạn là người đối tác cần tìm, và potential cũa bạn. Tùy thuộc vào vị trí mà bạn phỏng vấn rất nhiều.
      - Thảo luận công việc : .... Không có vấn đề gì, straight forward trong các vấn đề kỹ thuật thông thường..
      - Ức chế : .....

      Các statement còn lại tớ không có ý kiến
      -------------------------------------------------------
      Yamaha R6 Rider
      Tôi là Yuna_admirer.

      Comment


      • #4
        Rất cảm ơn!

        Xin mọi người vui lòng chia sẻ thêm chút kinh nghiệm quá báu cho các thế hệ đàn em đi sau. Để "non sông Việt Nam sánh vai cùng các cường quốc năm châu", ít ra em cũng sánh vai được với mấy ông Tây bà Đầm.

        Về kiến thức, nhiều khi không ngại. Nhưng về văn hoá mà gây hiểu lầm thì rất thiệt thòi.
        Em sinh ra không phải để tan biến đi như một giọt nước. Em sinh ra để in dấu trong cuộc đời này và trong trái tim anh!

        Anh sinh ra cũng không phải để tan biến đi như một giọt nước. Nhưng nếu không cẩn thận thì cũng chỉ là vài giọt nước mà thôi!

        Comment


        • #5
          về văn hóa cũng đôi chút cần lưu ý là : những khi mừng rỡ vì thành công hay trúng thầu chẳng hạn họ, ông Tây trắng, có thể ôm bạn để chia sẻ niềm vui. Nếu là bạn gái thì có thể không quen việc này; nếu quen rối thì thôi.

          Ngoài ra các điều khác thì đã bàn đến rồi. Hoàn thành công việc tốt và cố gắng là cơ bản trong cách làm việc với họ. Chúc bạn may mắn.

          Comment


          • #6
            Hum bữa thằng khách hàng Tây giới thiệu con bồ đầm của nó dí mình. Con nhỏ giang tay tiến lại gần tui ôm rùi hun gió hai fát bên má chéo chéo. Mình mắc cỡ wá xá mà cũng cố tỉnh weo chéo chéo đáp trả. Cũng may nhờ chịu khó coi tivi. Thằng Tây (ở VN dã 4 năm) nhìn mình cười cười đầy thâm ý.

            Mỗi lần nghĩ tới dụ đó là người tui lâng lâng sốt 40 độ. Fải chi fụ nữ mình cũng... chịu chơi như dậy.
            Có nhiều khi lý trí bảo con tim. Thôi không yêu, đừng giận hờn, thương nhớ. Nhưng con tim là một thằng Quái gở. Cứ cồn cào thoi thóp thở tên em.

            Left-Handed Signature: U ZZiM i

            Comment


            • #7
              Hi,

              Còn ai có ý kiến gì khác không?

              To anh NAD: Ờ, fải chi các nam nhi ở VN và cả VNP này nữa cũng bít ga lăng như vậy, sao chị em tụi em hông dám! Nếu có lỡ quơ được em nào vội vàng dựng cả chục cái firewall + 3,4 lần password, đâu có dám để người iu đi "hun" (dù là hun má) người khác đâu. Hèn chi báo PN đăng "hơn 90% phụ nữ Việt Nam ít nhất VÀI lần ngoại tình tư tưởng..."
              Em sinh ra không phải để tan biến đi như một giọt nước. Em sinh ra để in dấu trong cuộc đời này và trong trái tim anh!

              Anh sinh ra cũng không phải để tan biến đi như một giọt nước. Nhưng nếu không cẩn thận thì cũng chỉ là vài giọt nước mà thôi!

              Comment


              • #8
                bạn phải xem là làm việc với người nước nào rồi hãy tìm hiểu văn hoá làm việc của họ, bạn nói chung quá k biết trả lời sao cho hợp lý :D

                Comment

                Working...
                X