Thông tin tuyển dụng: Trưởng Phòng Kỹ Thuật


Có CCNA là 1 lợi thế
Chức Danh: Trưởng Phòng Kỹ Thuật
Mã việc làm: TPKT
Công ty: Công Ty Cổ Phần H-PEC Việt Nam
Sơ lược công ty:
Công ty Cổ Phần H-PEC Việt nam tiền thân là Công ty Cổ phần công nghệ TTC được sáp nhập bởi hai công ty “Công ty TNHH Trường Thành, thành lập năm 2003 & Công ty TNHH Tân Hoà Phát, thành lập năm 2000”. Công ty H-PEC Việt Nam là một trong những công ty chuyên nghiệp hàng đầu tại thị trường Việt Nam trong lĩnh vực: Thiết bị trình chiếu; Thiết bị tin học; Cung cấp hệ thống giải pháp giảng dạy và học tập hiện đại, hệ thống phòng học ngoại ngữ, phòng học đa năng; Cung cấp các giải pháp hội họp trực tuyến…
Bằng việc nhấn mạnh tầm quan trọng vào chất lượng sản phẩm và dịch vụ, chất lượng kiểu dáng với chức năng của máy móc, hàng loạt sản phẩm công nghệ ấn tượng đã tạo nên Công ty H-PEC Việt Nam lừng danh dẫn đầu các công ty trong cùng lĩnh vực kinh doanh.
Số nhân viên: 25-99
Website công ty: hpec.vn
Mô tả công việc
Chức Danh: Trưởng Phòng Kỹ Thuật
Ngành nghề việc làm:

  • CNTT – Phần mềm
  • CNTT – Phần cứng/ Mạng
  • Điện/ Điện tử

Nơi làm việc: Thành Phố Hồ Chí Minh
Loại công việc: Toàn thời gian cố định Cấp bậc: Điều hành Lương: Thương lượng Tuổi: 28-35 Giới tính: Nam Mô tả chi tiết công việc:
- Kiểm soát, phân công các công việc chuyên môn hàng ngày của phòng: Sửa chữa, lắp đặt, kiểm tra, bảo hành, hướng dẫn….
- Giải quyết các thắc mắc, kiếu nại của khách hàng, các bộ phận trong công ty về các vấn đề liên quan đến kỹ thuật, dịch vụ….
- Chịu trách nhiệm phát triển nhân viên trong bộ phận, hướng dẫn, đào tạo nhân viên về các nghiệp vụ chuyên môn, khả năng giao tiếp, thuyết phục khách hàng, kỹ năng giải quyết những tình huống thực tế thường gặp….
- Nghiên cứu sản phẩm mới, chịu trách nhiệm đào tạo cho các bộ phận về sản phẩm mới.
- Tổng hợp các vấn đề kỹ thuật có liên quan đến sản phẩm: các lỗi kỹ thuật của sản phẩm, các công nghệ, nhu cầu thị trường…
- Tham mưu cho BGD về các chính sách kỹ thuật, bảo hành, phương pháp kỹ thuật, dịch vụ sau bán…..
- Nghiên cứu, đề xuất phương án đổi mới, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của phòng kỹ thuật.
- Chi tiết cụ thể sẽ trao đổi trong buổi phỏng vấn
Kinh nghiệm/Kỹ năng
Trình độ học vấn: Cao đẳng
Mức kinh nghiệm: 2-5 năm kinh nghiệm Kinh nghiệm/Kỹ năng chi tiết:
- Nam, tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng chuyên ngành CNTT
- Có kinh nghiệm làm việc thực tế tại vị trí tuyển dụng từ 2-5 năm
- Có khả năng quản lý, điều hành
- Sử dụng tốt ngoại ngữ, đọc và hiểu tài liệu chuyên ngành
- Có sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc
Thông tin liên hệ
Cách liên hệ: Trực tiếp
Nhận hồ sơ ứng viên bằng ngôn ngữ: Tiếng Việt Mô tả:
- Các ứng viên quan tâm có thể gửi trực tiếp đến công ty
- Địa chỉ Công ty: Tòa nhà 160 Đường số 3 , KDC Trung Sơn, Bình Hưng, Bình Chánh, TPHCM (gần Quận 4, Quận 1, gần cầu Nguyễn Văn Cừ Quận 5)
Tên liên hệ: Công ty cổ phần H-PEC Việt Nam
Địa chỉ: Tòa nhà H-PEC,Tòa nhà H-PEC số 160, Đường số 3, Khu đô thị Trung Sơn, Bình Hưng, Bình Chánh,, Hồ Chí Minh, Việt Nam
Nguời liên hệ: Ms Hà

Categories: Tuyển dụng